Muratpaşa Belediyesi 34 Çalışanın İşine Son Verdi: Kamu Hizmetlerini Engelleme ve Disiplin İhlalleri Nedeniyle işten çıkarmalar yapıldı.

Muratpaşa Belediyesi, 34 çalışanın işine son verildiğini resmi sosyal medya hesaplarından duyurdu. İşten çıkarmaların sebebi, çalışanların gayri resmi toplantı düzenledikten sonra kamu hizmetlerini engellemeye yönelik faaliyetlerde bulunmaları olarak açıklandı.

Gayri Resmi Toplantı ve Kamu Hizmetlerinin Engellenmesi

Belediye tarafından yapılan açıklamaya göre, Temizlik İşleri Müdürlüğü şantiyesinde 9 Şubat gecesi bir grup çalışan, belediye ve yetkili sendikanın bilgisi dışında gayri resmi bir toplantı düzenledi. Bu toplantı sonrası kamu hizmetlerini engellemeye yönelik hareketlerde bulunulduğu tespit edildi. Özellikle çöp toplama gibi halk sağlığını etkileyen hizmetlerin aksatıldığı iddia edildi.

Kapsamlı Soruşturma Sonucu 34 Çalışanın İşine Son Verildi

Olayın ardından belediye, müdürler ve birim sorumluları dahil 89 kişinin ifadesini alarak kapsamlı bir soruşturma başlattı. Soruşturma sonucunda, kamu hizmetinin aksatıldığı, iş barışının bozulduğu ve yanlış beyanlar yapıldığı gerekçeleriyle 34 çalışanın iş akdinin feshedildiği duyuruldu. Ayrıca, disiplin ihlalleri nedeniyle çeşitli cezalar uygulandı.

Disiplin İhlalleri Nedeniyle 6 Personelin Sözleşmesi Sonlandırıldı

Belediyenin açıklamasında, ayrıca Falez A.Ş. Disiplin Kurulu kararıyla, mesai saatlerine uymamak, mazeretsiz işe gelmemek ve iş disiplinini bozmak gibi gerekçelerle 6 personelin de iş sözleşmesinin sonlandırıldığı belirtildi. Bunun yanı sıra, bazı çalışanlara uyarı ve yevmiye kesme gibi çeşitli disiplin cezalarının uygulandığı ifade edildi.

Kamuoyuna Saygıyla Duyurulur

Muratpaşa Belediyesi, kamuoyuna yönelik açıklamasında, işten çıkarmalar ve disiplin cezaları hakkında ayrıntılı bilgi vererek, kamu hizmetlerini engellemeye yönelik davranışlara karşı kararlılıkla mücadele edileceğinin altını çizdi.